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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Marketing de Búsqueda
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Marketing de Búsqueda altamente motivado y experimentado para liderar nuestras estrategias de marketing digital centradas en motores de búsqueda. El candidato ideal será responsable de planificar, ejecutar y optimizar campañas de búsqueda pagada (SEM) y orgánica (SEO) para maximizar la visibilidad, el tráfico y la conversión en línea de nuestra marca. Deberá trabajar en estrecha colaboración con equipos de contenido, diseño y tecnología para garantizar la coherencia y efectividad de las campañas. Entre sus funciones principales se encuentran la investigación de palabras clave, la gestión de presupuestos publicitarios, el análisis de datos y la implementación de mejores prácticas para mejorar el posicionamiento en buscadores. Además, será responsable de monitorear tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y presentar informes de resultados a la alta dirección. El Gerente de Marketing de Búsqueda también deberá liderar y capacitar a un equipo de especialistas, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos y fomentando la innovación dentro del área. Se espera que tenga una sólida comprensión de las plataformas de anuncios como Google Ads y Bing Ads, así como experiencia en herramientas de análisis y seguimiento como Google Analytics, SEMrush y Search Console. La capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios en los algoritmos de los motores de búsqueda y a las tendencias del sector es fundamental. Si tienes pasión por el marketing digital, habilidades analíticas avanzadas y experiencia demostrable en la gestión de campañas de búsqueda, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de búsqueda (SEO y SEM).
- Gestionar campañas publicitarias en Google Ads y otras plataformas.
- Supervisar y optimizar el rendimiento de las campañas.
- Realizar investigaciones de palabras clave y análisis de competencia.
- Colaborar con equipos de contenido y diseño para mejorar la relevancia.
- Analizar datos y presentar informes de resultados a la dirección.
- Gestionar el presupuesto asignado para campañas de búsqueda.
- Identificar tendencias y oportunidades de crecimiento en el mercado.
- Capacitar y liderar al equipo de especialistas en marketing de búsqueda.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y KPIs establecidos.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 3 años en marketing de búsqueda (SEO/SEM).
- Dominio de herramientas como Google Ads, Bing Ads y Google Analytics.
- Conocimientos avanzados en análisis de datos y métricas digitales.
- Habilidad para gestionar presupuestos y optimizar recursos.
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Conocimiento actualizado de tendencias y algoritmos de motores de búsqueda.
- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
- Nivel intermedio-avanzado de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuánta experiencia tienes gestionando campañas de búsqueda pagada?
- ¿Qué herramientas utilizas para el análisis de SEO y SEM?
- ¿Cómo gestionas el presupuesto de marketing digital?
- ¿Has liderado equipos de marketing anteriormente?
- ¿Qué estrategias utilizas para mejorar el posicionamiento orgánico?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre cambios en los algoritmos de búsqueda?
- ¿Puedes compartir un caso de éxito en campañas de búsqueda?
- ¿Qué métricas consideras clave para evaluar el rendimiento?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para lograr objetivos comunes?
- ¿Qué retos has enfrentado en la gestión de campañas de búsqueda y cómo los resolviste?
